Prosesi interview Alfamart adalah salah satu tahapan dalam seleksi penerimaan karyawan baru. Selain interview, Alfamart juga memiliki beberapa jenis seleksi seperti tes psikotes, tes Matematika hingga tes fisik.
Alfamart adalah salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Pada tahun 2017, diperkirakan jumlah gerai rival abadi Indomaret ini mencapai 8.039 di seluruh Indonesia. Tidak mengherankan jika setiap tahun Alfamart selalu membuka lowongan pekerjaan.
Siapkan Berkas Administrasi Terlebih Dahulu
Daftar isi
Sebelum membahas mengenai bagian interview, sangat penting bagi Anda untuk lebih dulu menyiapkan beberapa berkas yang wajib ada saat mengirim lamaran pekerjaan.
Meskipun terlihat sepele akan tetapi jika ada satu saja berkas yang tidak lengkap, Anda bisa dinyatakan gugur. Berikut daftar berkas yang wajib ada ketika melamar pekerjaan di Alfamart:
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk
- Fotokopi Kartu Keluarga
- Fotokopi Nomor Wajib Pemegang Pajak (NPWP)
- Fotokopi Ijazah SMA Sederajat Terakhir
- Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Pas Foto Ukuran 3×4 Berwarna
Daftar Pertanyaan Interview Alfamart Terbaru 2021
Kualifikasi dan kemampuan merupakan faktor penting dalam proses rekrutmen tenaga kerja semua perusahaan. Namun bagi Human Resources Development (HRD) bagaimana cara calon pekerja menjawab pertanyaan wawancara atau interview juga akan sangat menentukan.
1. Ceritakan Deskripsi Singkat tentang Diri Anda
Sebagian besar proses interview yang dilakukan oleh HRD akan selalu diawali dengan pertanyaan ini. Ceritakan deskripsi singkat mengenai diri Anda kepada pewawancara. Deskripsi ini meliputi banyak hal mulai dari:
- Nama Lengkap
- Usia
- Alamat atau Domisili
- Pendidikan Terakhir
Jangan panik atau tegang pada saat menjawab pertanyaan pertama. Tetap tenang dan percaya diri,
2. Apakah Anda Memiliki Pengalaman Kerja Sebelumnya?
Jika Anda memiliki pengalaman kerja, disarankan untuk menyebutkan dengan detail. Normalnya HRD akan selalu mempertimbangkan pengalaman yang dimiliki oleh pelamar kerja. Ceritakan pengalaman sebelumnya, berapa lama Anda bekerja atau jika ada, pencapaian yang Anda peroleh.
Namun apabila masih pertama kali terjun ke dunia kerja, jawab dengan jujur. Sertakan juga pernyataan komitmen untuk bersedia belajar serta menimba pengalaman. Jangan sampai menimbulkan kesan Anda hanya sekedar coba-coba dan tidak serius.
3. Mengapa Anda Ingin Bekerja di Alfamart?
Sertakan alasan mengapa Anda memilih untuk berkarir dengan Alfamart. Anda bisa meyakinkan HRD tentang kelebihan brand Alfamart dibandingkan dengan minimarket yang lain. Jelaskan juga tentang keterkaitan kemampuan yang Anda miliki dengan kebutuhan perusahaan.
4. Apakah Anda Bisa Bekerja sebagai Sebuah Tim?
Jawab dengan percaya diri jika Anda mampu menjaga relasi sosial yang baik. Sertakan juga apabila Anda memiliki pengalaman bekerja sama sebagai sebuah tim. Contohnya apabila Anda punya pengalaman berorganisasi pada saat di bangku sekolah atau perguruan tinggi.
5. Apa Kelebihan Anda?
Anda wajib percaya diri untuk menjawab pertanyaan ini. Paling tidak sertakan 3 kelebihan dalam diri Anda yang ada kaitanya dengan ruang lingkup pekerjaan. Katakan dengan jujur tidak perlu dilebih-lebihkan atau dikurangi.
6. Apa Kekurangan Anda?
Sebutkan 3 kekurangan Anda yang relevan dengan posisi pekerjaan yang Anda lamar. Sertakan juga contoh dan solusi nyata untuk mengatasi kekurangan tersebut. Misalnya Anda kurang cepat dalam menghitung, jelaskan usaha yang Anda lakukan untuk memperbaiki kekurangan itu.
Sesi interview atau wawancara Alfamart biasanya diakhiri dengan instruksi untuk mempraktekan cara menyambut customer Alfamart dengan ramah.
Seperti layaknya perusahaan lain, interview Alfamart sangat berpengaruh dalam keputusan akhir perusahaan untuk merekrut Anda atau tidak. Oleh karena itu persiapkan diri Anda dengan baik.
